管理員發布
鵜鶘主場這場收官戰簡直把爵士當成了人形投籃訓練機,收官156-137的戰號詹兩比分亮瞎眼。兩支"擺爛大隊"愣是秀狂打出了全明星賽的既視感,沒有加時卻轟下293分,飆上這得分效率堪比把籃球場改造成了投籃機游樂場。次老鵜鶘全隊107次出手命中62個,隊轟爵士也不遑多讓104投53中,收官兩隊合計211次投籃,戰號詹兩平均每13.7秒就有人掄臂出手——這節奏快得連場邊賣爆米花的秀狂大爺都來不及補貨!
為了證明這場比賽有多離譜,我翻出了壓箱底的次老對比數據:2005年總決賽搶七大戰,馬刺活塞兩隊加起來才142次投籃,隊轟平均每個進攻回合要耗時20.2秒。收官現在明白為什么老一輩總說"現在的戰號詹兩籃球軟綿綿"了吧?這哪是打球啊,分明是秀狂在籃球場上玩"速度與激情"!
說到速度,今天喬丹-普爾終于讓勇士球迷集體破防了!這位"茶哥"在鵜鶘主場狂轟34分2板4助1斷1帽,三分球16中7的準星讓庫里看了都直呼內行。要知道這可是普爾轉會后的單場得分新高,勇士球迷現在估計正集體@追夢格林:"格林啊,要不你行行好去新奧爾良換普爾回來?"畢竟當年那一拳之后,要是留下的是普爾,現在勇士的更衣室怕是要天天開慶功宴了。
不過今天最耀眼的還得是費爾斯這個"數據怪獸"。這位新秀前腳剛打破生涯得分紀錄(此前最高28分),后腳就轟下40分5板6助3斷的恐怖數據,正負值+30更是夸張到離譜。最絕的是他的得分分布:29投17中,三分7中1,罰球5中5——這哪是得分后衛啊,分明是穿著21號球衣的"中距離魔術師"!看著費爾斯在場上各種急停跳投,我突然明白為什么鵜鶘球迷現在管他叫"人類21分精華"了——因為這哥們兒今天之前單場最高分才28分啊!
這場比賽打完,估計NBA各隊總經理都要連夜開會了:"以后選秀得加個新標準——這孩子能不能在13秒內完成一次投籃?"畢竟按照這個節奏打下去,下屆新秀怕是要帶著秒表上場了!【改寫版:籃球喜劇人上線】
"家人們誰懂啊!當費爾斯在第二節還剩3分17秒時命中那記后撤步三分,現場大屏幕突然亮出'20分俱樂部新晉VIP'的動畫特效——這哥們兒才19歲零214天啊!要知道上次有毛頭小子在半場砍下20+,還得追溯到拉梅洛-鮑爾穿著尿不濕打球的年代(開玩笑的,三球當時18歲零359天)。"
"更離譜的是這孩子今晚直接開啟'詹姆斯體驗卡'模式!42分8助攻6籃板3搶斷的數據單,活生生把對手防陣撕成碎紙機。建議聯盟給他頒個'人類數據精算師'證書——畢竟能同時解鎖'最年輕40分后衛'和'新秀賽季40+5+5+3'雙重成就的,怕是連大衛·斯特恩的棺材板都要壓不住了!"
"說到天賦濃度,2025屆這屆新秀簡直像把天賦兌成了八二年的拉菲!看看費爾斯這數據條:最近四場場均27分5助攻,投籃命中率53%+38%+88%的黃金三角,真實命中率65%堪比庫里附體。這哪是打球啊?分明是在籃球場上玩《NBA 2K》開修改器!"
"不過最佳新秀陣容的競爭可比春運搶票還激烈——兩個陣容十個名額,現在已經有12個人在敲聯盟辦公室的門了!費爾斯現在每天對著更衣室鏡子練習獲獎感言的樣子,像極了期末考前瘋狂背公式的學霸。但常規賽還剩兩場,說不定明天就有哪個新秀突然覺醒,比如那個場均9分的飲水機管理員,突然砍個50分三雙什么的..."
"最后靈魂拷問:這屆新秀是近十年最強嗎?要我說啊,它們現在就像剛出爐的芝士披薩——表面金黃酥脆(費爾斯們的數據),內里拉絲燙嘴(潛力還沒完全兌現),但光是聞著香味就已經讓人想發朋友圈炫耀了!所以...卿們覺得這屆新秀該不該入選'籃球名人堂預備役'?"(突然掏出計算器)讓我算算...按照這個成長速度,2030年全明星賽怕是要變成2025屆同學會了啊!
相關內容
- 蘇媒: 蘇超南京賽區小微企業招商,贊助費用僅需1萬元
- 勝不足喜,仍需警惕!5人得分上雙,山東33分大勝四川
- 帥論|邱彪:次節最后5分鐘打得不好,希望四川隊盡快擺脫困難
- 邱彪:四川隊如此困難依然展現了拼搏精神,向他們表示致敬
- 拜仁轟6-1卻要哭了?1場傷3人!5000萬飛翼淚灑賽場+世界杯或夢碎
- 阿斯:塞維連續四賽季中途換帥,北京人和舊帥加西亞成其目標
- 細數邁阿密賽經典歷史瞬間,多的是你都知道的事!
- 全場戰報|山東116:83輕取四川,四川29連敗創CBA紀錄
- 巴黎:感謝切爾西;巴薩與利物浦的風骨?
- 表現遠不如后場新援,森林狼需要認真考慮調整先發控衛的人選了?
- 北京爆冷不敵吉林!許利民混亂用人周琦8罰0中執行絕殺太魔幻
- 83比116慘敗33分!遼籃苦主被定恥辱柱上:29連敗創CBA新紀錄!
- 體壇聯播|歐冠淘汰賽利物浦遭爆冷,中國女足八強戰對手確定
- 上海主帥:常規賽擊敗廣東不能說明什么 季后賽將是非常強大的對手
- 媒體人:廣東男籃陣容短板如此明顯,找個大外援就那么難嗎?
- 是隊長、且是頂薪、還是三分王,卻打出最低正負值!球迷:負二代